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    1. 职位名称
    2. 招聘部门
    3. 工作地点
    4. 招聘人数
    5. 学历要求
    6. 性别要求
    7. 发布日期
    8. 截止日期
    • 计划运营总监
    • 集团总部
    • 合肥
    • 计划运营总监
    • 本科以上
    • 不限
    • 2020-01-22
    • 2021-01-22
     根据集团战略、年度经营计划进行地产项目进度的分解、进度控制,促进集团公司各项目按计划完成工作,保障集团公司的利益目标。
    1.学历与专业:大学本科,项目管理、进度管理相关专业;
    2.年龄:30岁以上;
    3.工作经验:8年以上地产集团型公司从业经验,担任进度经理等相关职位5年以上。
    4.知识与技能要求:
    5.熟悉进度管理、项目管理,具备集团管控管理领域知识和管理实践经验;
    具有较强内外部沟通协调能力
    • 营销策划主管
    • 集团总部
    • 合肥
    • 营销策划主管
    • 专科以上
    • 不限
    • 2020-01-22
    • 2021-01-22

    根据公司战略、年度经营计划进行地产项目进度的分解、进度控制,促进集团公司各项目按计划完成工作,保障集团公司的利益目标。

    1.学历和专业: 大学专科以上学历,房地产经营、市场营销类、管理类专业;
    2.年龄: 28岁以上;
    3.工作经验:营销策划5年以上工作经验。
    4.知识与技能要求: 
    ?具有良好的市场营销学、品牌学、传播学、客户关系管理等知识基础,能够熟练掌握和运用房地产营销推广策略和手段,策划组织各类房地产企业的市场调查、产品推广活动; 
    ?了解企业文化知识,能够正确解释和宣传本企业品牌文化,策划实施企业品牌宣传活动。
    ?熟练掌握计算机办公软件,能够掌握图形编辑软件常用功能。

    • 营销总监
    • 集团总部
    • 合肥
    • 营销总监
    • 本科以上
    • 不限
    • 2020-01-22
    • 2021-01-22
    1.学历: 大学本科,房地产经营、市场营销、市场营销等专业;
    2.年龄: 30岁以上;
    3.工作经验:房地产企业营销策划、销售管理5年以上工作经验。
    4.知识与技能要求: 
    ?具有市场营销、品牌学、推销学客户关系管理知识,熟悉房地产行业市场定位、推广策划、销售管理方法,能够有效组织项目推广策划方案、销售价格方案和销售现场管理方案的制定、调整与实施工作;
    ?具有良好的营销团队管理能力,能够对各销售项目环境管理、人员管理、物料管理、销售技能培训等方面开展组织、培训、监督和考核工作;
    ?具有良好的业务沟通沟通能力,能够与各广告房地产集团、新闻传媒机构和政府部门开展业务协调和沟通工作;
    ?熟练掌握计算机办公软件和图形编辑软件常用功能。
    • 开发总监
    • 集团总部
    • 合肥
    • 开发总监
    • 专科以上
    • 不限
    • 2020-01-22
    • 2021-01-22
    岗位职责: 
    1、负责组织编制项目报建月度实施计划,并根据实施计划制定本部门报建全年工作计划; 
    2、根据项目的开发计划、进度,负责带领团队完成项目前期、建设、验收各阶段所需的政府相关部门审批的报批报建及配套工程等各项手续,以及房地产项目相关规划、建设等所有证照的办理; 
    3、负责对报建过程中影响工程进度的重大节点的时间把控,并定期公司管理层汇报; 
    4、制定并建立公司开发报建业务流程及标准; 
    5、负责报建过程中的对外公关和对内协调工作,维护并发展同项目所在区域政府职能部门的公共关系。 



    任职资格: 
    1、本科以上学历,6年以上相关工作经验,其中有3年以上房地产企业大型项目规划、开发报建办理经验,3年以上同岗位管理工作经验; 
    2、熟悉上海房地产开发各个环节与报建流程; 
    3、熟悉房地产开发程序及相关政策法规,熟悉项目规划、建筑全过程,熟悉房地产的实际流程规范,有很强的组织协调、计划分析能力; 
    4、拥有丰富的社会关系和人脉资源,熟悉政府部门的职能与办事程序; 
    5、能够驾驭繁复的工作关系并对突发事件迅速做出反应
    • 招采主管
    • 集团总部
    • 合肥
    • 招采主管
    • 专科以上
    • 不限
    • 2020-01-22
    • 2021-01-22
    1.学历: 大学专科以上,建筑、建材、机电类专业;
    2.年龄: 28岁以上;
    3.工作经验:5年以上房地产、建筑行业工作经验,至少3年以上采购工作经验。
    4.知识与技能要求: 
    ?熟悉房地产行业采购管理知识,具备工程材料/设备选型常识,熟悉项目所在城市、区域建材、设备市场信息,能够有效组织供应商资源开发和管理价格信息调查工作,能够根据不同设备、材料类型选择适宜采购方法,有效开展各项采购活动;
    ?具有良好的供应商开发和关系管理能力、良好的商务谈判和合同管理能力;
    ?熟练使用Office软件。
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